导读：当代社会，要是能实现带着孩子一起上下班就好了。“他上学，我上班”，这样的场景，对各位年轻的爸妈来说绝对是一种美好的愿景。
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带着“萌娃”去上班
工作、带娃、科学养育，如何统筹兼顾？如何实现上下班的同时带着孩子一起上下学？3岁以下幼儿的托育问题，一直是年轻爸妈的心头难！幸而，现如今发展3岁以下婴幼儿照护服务，已成为政府保障和改善民生的重要内容，国家强调要充分调动社会力量开展多种形式的婴幼儿服务，支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务；浙江省政府也将“发展3岁以下婴幼儿照护服务”列入民生实事项目。杭州市卫健委也将此事作为重中之重，深入落实阳光关爱医卫人员“520”系列活动，并希望市属医院都开展企业托育，让“医二代”放心入托，解决医护人员的后顾之忧。在这样的背景下，杭州市红十字会医院托育中心应运而生。欢声笑语，开启新征程
2020年12月4日，绿城教育奇妙园杭州红十字会医院托育中心正式开园。杭州市卫健委党委委员陈娜；杭州市妇女儿童健康服务中心主任陈建芬；杭州市红十字会医院党委书记徐侃；党委副书记、副院长邵征洋；浙江绿城育华科技有限公司总经理蔡樟清；副总经理王银初出席开幕仪式。众多期待入托的小朋友及其家长也都积极参与。
杭州市卫健委党委委员陈娜表示：开办杭州市红十字会医院托育中心是深化落实“520”关爱行动的具体表现。红会医院与绿城教育在有限的时间里，保质保量地完成了幼托班的硬件建设，短短的两个月，就让这里看上去很温馨，细节也做得非常到位。先驶先行的解决了医务人员幼儿照护的后顾之忧，让医务人员工作更加安心、放心、舒心。希望未来红会医院与绿城教育奇妙园继续携手探索，为杭州市的托育工作做出巨大的贡献，起到样板作用。
△杭州市卫健委党委委员陈娜
△杭州市红十字会医院党委书记徐侃
△浙江绿城育华科技有限公司总经理蔡樟清
与会的领导嘉宾们还共同剪彩，开启了杭州红十字会医院托育中心的崭新旅程。
开园仪式上，家长和孩子们一同载种了“幸福树”，以爱和陪伴浇灌，记录孩子的幸福成长。还有亲子音乐游戏和亲子手工活动，更是把开园仪式推向了高潮。
亲子活动结束后，小朋友们全都恋恋不舍，在童玩区久久不肯离去；家长们也纷纷表示意犹未尽，热切的向工作人员询问：具体什么时间开园？是开双语吗？早上孩子能在这里吃早餐吗......
绿城教育奇妙园杭州红十字会医院托育中心，坐落于于院区历史文保建筑红房子四号楼。这里绿树成荫，浓淡有致，在奇妙园老师们的精心布置下，颇有一番“结庐在人境，而无车马喧“的闲适感。园区面积约230方，共设置2个班级，分别为桂枝班和麦冬班，希望孩子们在祖国文化的熏陶下、在托育中心悉心照护下健康快乐成长。
还配备有保健室、配餐间、午休室以及室内活动专区；户外还拥有100多方的专用活动场地，设有树屋、滑梯、秋千、自然角等，堪称“小而美”托育机构典范。走进教室，会发现奇妙园整体空间遵循低幼化设计理念，以原木色为主，空间宽敞明亮。还有儿童专用品牌的教具、充满童趣的水龙头等，方方面面都在契合孩子的需求，让孩子感到安全舒适。
在教学上，园区将一脉相承奇妙园“善心·信心·好奇心”的三心育人理念，采用绿城原创三心课程，聚焦于0-3岁儿童在感知觉发展、动作发展、语言发展、情绪和社会性发展、认知发展、艺术表现六大领域全面发展，致力于培养具有“中国心·世界眼”的阳光儿童。杭州红十字会医院托育中心还全面引进绿城专业强大的师资、360°的安全照护和规范化的管理体系，相信未来，还会有红会医院的专业医生给予我们更多成长保健和健康指导。
同时，考虑到医护人员的工作特性，园区还将特别延长服务时间，从早上7：00到17：30，为您全面照护好宝贝的生活。白衣天使卫国，绿城教育育人。我们有理由相信当两种“仁爱”相互叠加，一定会迸发奇妙的力量，让这个社会变得更加美好！
当奇妙之门开启，我们将用爱心与责任，陪伴孩子每一次成长！
